今天是
您當前所在位置:南粤36选7 > 自身建設 >
為何要修改黨章?非公企業為啥要建黨組織?中組部副部長給答案
發布時間:2017-11-08 作者: 信息來源: 瀏覽次數: [ ]


新華社記者 李鑫 攝


導讀:10月19日上午,十九大新聞中心舉行首場記者招待會,中共中央組織部副部長齊玉應邀介紹加強黨建工作和全面從嚴治黨情況,并回答記者提問。

1

十八大以來組織工作取得了明顯成效


齊玉介紹說,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,全面加強黨的領導和黨的建設,推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”,發生了歷史性、格局性和根本性的變化。組織工作堅決貫徹習近平總書記黨建思想,堅決落實全面從嚴治黨要求,聚焦主責主業、突出問題導向、強化擔當作為,取得了明顯成效:突出加強思想政治建設,黨員干部思想理論水平和黨性修養明顯提高;大力培養選拔黨和人民需要的好干部,高素質執政骨干隊伍建設邁出重要步伐;認真落實從嚴治吏要求,干部管理監督制度體系日益完善;切實推動全面從嚴治黨向基層延伸,基層黨組織和黨員隊伍生機活力不斷增強。

2

7個人在代表名單公布以后拿掉,體現了高標準、嚴要求


在回答記者關于十九大代表的選舉工作問題時,齊玉表示,黨中央十分重視十九大代表的選舉工作,特別強調要把好代表的政治關、廉潔關,強調要保證代表的先進性、廣泛性,各選舉單位在選舉十九大代表的時候,認真落實中央的要求,充分發揮各級黨組織的組織領導和把關作用,層層審核,嚴格甄別,從政治、廉潔和作風等各方面對人選進行了嚴格審核、全面“體檢”。


齊玉介紹說,十九大代表選舉產生以后,仍然堅持從嚴的要求,對當選代表進行認真審核,凡是有信訪舉報或者發現有問題線索的,都進行了認真的調查核實,對不符合代表條件的,按照黨內有關規定進行了堅決調整。9月29日,經中央批準公布的代表名單一共是2287名。十九大代表名單公布以后,又發現7人存在不適宜作為代表的問題,經中央批準,不再作為代表。這7個人就是在公布以后拿掉的。經十九大代表資格審查委員會審議,確認2280名代表資格有效。這樣做,既體現了對十九大代表的高標準、嚴要求,同時也彰顯了我們黨全面從嚴治黨的堅定決心。


齊玉表示,與以往相比,這次十九大代表選舉工作非常嚴格,同時也有新的突出特點:一是更加突出政治標準。二是更加注重發揚黨內民主。三是更加注重改善代表結構。

3

很多非公企業對在企業建立黨組織高度認可


在回答記者關于在合資或外資獨資企業成立黨組織問題時,齊玉表示,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,這是我們黨的性質。在社會基層單位,包括企業建立黨的組織,這是很順理成章的,也是我們長期一貫的做法。


在企業中設立黨組織,第一,它符合中國的法律和有關規定。第二,在企業成立黨組織,也順應了企業職工的愿望。目前我國各類企業有職工1.4億多人,這是我國工人階級隊伍的主體,企業有了黨組織,他們就有了“主心骨”。第三,在企業成立黨組織也有利于促進企業生產經營的發展。企業中數量眾多的黨員都是職工中的先進分子,在完成各項任務中都發揮了先鋒模范作用,是促進企業發展的重要力量。很多非公企業,包括中外合資企業和外商獨資企業,對我們在企業建立黨組織和開展黨的工作都是高度認可的,不少非公企業的負責人、出資人都說,黨的建設搞好了,既是生產力,同時也是企業的競爭力。

4

修改黨章是實現黨的指導思想與時俱進的需要


在回答記者關于修改黨章問題時,齊玉表示,根據黨的實踐發展和理論創新,從黨的十三大到黨的十八大,每次黨的代表大會都對黨章作了不同程度的修改。這次在黨中央就十九大議題征集意見的過程中,各方面都認為,十八大以來,黨的理論創新和實踐發展成果非常多,黨面臨的形勢和任務也發生了深刻變化,所以普遍建議對黨章進行修改。在深入研究的基礎上,中央政治局采納了這一建議,決定對黨章進行修改。


齊玉說,黨章是黨的總章程,是黨的根本大法。黨的十九大對黨章進行適當修改,是實現黨的指導思想與時俱進的需要,有利于用黨的創新理論統一全黨思想,保證黨的思想統一和行動一致。修改黨章,也是推進黨的事業和整個國家事業發展的需要。及時在黨章中體現黨中央治國理政新理念新思想新戰略,有利于促進全黨同志準確把握新時代的新要求,推動黨和國家事業沿著正確的方向發展。修改黨章,也是推進黨的建設新的偉大工程的需要。習近平總書記在報告中突出強調了黨的建設新的偉大工程。把黨的建設的理論創新、實踐創新、制度創新的成果寫入黨章,有利于促使全黨堅定全面從嚴治黨的政治定力,把黨的建設搞得更好。修改黨章也是貫徹黨的十九大精神的需要。習近平總書記的報告提出了許多重要的新思想、新戰略、新部署。在黨章中體現黨的十九大報告的重要內容,使之成為全黨行為的規范,有利于扎實推動黨的十九大精神的貫徹落實。

5

黨的建設工作為脫貧攻堅提供了有力保障


在回答記者關于抓黨建促脫貧攻堅問題時,齊玉表示,打贏脫貧攻堅戰,這是以習近平同志為核心的黨中央向全黨全國人民、向國內國外作出的莊嚴承諾,是全黨全社會的共同責任。中組部和各級組織部門在中央和各級黨委的領導下,主要做了以下幾項工作:


一是選優配強貧困地區的領導班子和領導干部,把最優秀、最合適的干部選拔進貧困縣的領導班子,同時堅決保持貧困縣領導班子的黨政正職的穩定,做到這個縣不脫貧不調整,貧困縣的帽子不摘掉不能調離,讓他們全身心地投入到脫貧攻堅中去。


二是加大對貧困地區干部人才的支持力度。


三是充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。


四是中組部連續兩年專門召開全國性抓黨建促脫貧攻堅的工作會議,組織大范圍的脫貧攻堅經驗交流和參觀學習,大力推動工作落實。


實踐證明,黨的建設工作為脫貧攻堅的順利推進提供了有力的保障,哪里脫貧攻堅搞得好,黨的建設也一定搞得好。

6

不存在所謂“辭職下海潮”情況


在回答記者關于官員“辭職下?!蔽侍饈?,齊玉表示,從統計情況來看,近年來公務員隊伍總體是保持穩定的,平均每年辭職人數僅占公務員總數的0.1%,或者0.1%稍微多一點。我們一共是700多萬公務員,每年辭職大概就是1萬左右,因此,不存在所謂“辭職下海潮”這種情況,“潮”也沒有形成。一定數量的公務員辭職,這也是人才流動的規律,在各國都是一樣,屬于正常現象。雖然每年有一些公務員辭職離開,但也有許多優秀人才通過考錄或者調任等方式進入公務員隊伍,這就形成了能進能出的良性機制,這也符合公務員制度本身設計的初衷。


齊玉表示,“為官不為”這個現象存在,但是必須說明,這在整個干部隊伍中屬于極少數,是有些地方的個別現象。按照中央的要求,各級黨委和組織部門已經或者正在采取幾個方面措施:


一是對思想觀念不適應的,加強教育引導,幫助他們提高思想覺悟,增強干事創業的動力。


二是對于能力不適應的,通過強化學習培訓和實踐鍛煉,幫助他們更新知識,提高能力素質,補上能力短板。


三是對于作風不適應的,加大治庸治懶力度,及時調整不勝任、不稱職干部,真正讓干部不敢懈怠、不能瀆職。最重要的是樹立正確的用人導向,大力提拔重用那些忠誠干凈擔當的干部,讓那些不想干事、不干實事的干部沒有市場,同時還要受到懲戒。


此外,還要努力強化正向激勵,從政治上、思想上、工作上和生活上,真誠關心干部,正確對待干部在工作中出現的失誤,把工作中無心之過同明知故犯區別開來,把探索中的失誤同無視法紀區別開來,把為公之失同謀取私利區別開來,鼓勵廣大干部干事創業、大膽作為。(來源:文|本報10月20日要聞版,圖|新華社)



    主辦單位:中共沙河市委組織部
    聯系電話:0319-8921499 電子信箱:[email protected]
    冀ICP備12008495號-1 技術支持: 意博網絡
    您好!您是本站第:295790 客人!

    {ganrao}